OP-Pfleger Jobs

Was macht ein OP-Pfleger?

Die Arbeit im Operationsdienst teilt sich in zwei Rollen, die im Tagesverlauf wechseln. Instrumentierend am sterilen Tisch stehend richtet die OP-Pflegekraft die Instrumente nach Eingriffsart, reicht sie dem Operateur an, führt Sauger und Haken, kontrolliert Zählkontrollen von Kompressen und Nadeln und behält den Ablauf des Eingriffs so genau im Blick, dass sie den nächsten Schritt vorbereitet, bevor er verlangt wird. Als Springer versorgt sie den Saal von außen: Material öffnen, Geräte anschließen, Präparate beschriften und in die Pathologie geben, Blutprodukte holen, dokumentieren.

Dazu kommt alles, was vor und nach der Naht liegt: Lagerung des Patienten, Team-Time-Out mit Anästhesie und Operateur, Hautdesinfektion und Abdeckung, Bedienung von Kamera-, Röntgen- und Navigationssystemen, Aufbereitung und Übergabe des Instrumentariums an die Sterilgutversorgung, Umrüsten des Saals für den nächsten Eingriff. Wer länger im Bereich arbeitet, spezialisiert sich meist auf Fachgebiete: Orthopädie und Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Urologie oder HNO.

Wie wird man OP-Pfleger?

Es gibt zwei Wege. Der klassische führt über die dreijährige generalistische Pflegeausbildung mit dem Abschluss Pflegefachfrau oder Pflegefachmann nach dem Pflegeberufegesetz, anschließend Einarbeitung im OP und später die zweijährige Fachweiterbildung Operationsdienst. Wer vor 2020 als Gesundheits- und Krankenpfleger abgeschlossen hat, behält die Berufsbezeichnung. Der zweite Weg ist die dreijährige Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin oder zum Operationstechnischen Assistenten, seit 2022 bundesgesetzlich geregelt und direkt auf den OP zugeschnitten. OTA arbeiten gleichwertig im Saal, sind aber keine Pflegefachkräfte im Sinne des § 4 PflBG und können nicht ohne Weiteres auf eine Station wechseln. Pflegehelferinnen und Pflegehelfer ohne dreijährigen Abschluss werden im OP allenfalls in der Sterilgutversorgung oder im Saaldienst außerhalb des sterilen Bereichs eingesetzt.

Was der Beruf verlangt

Stehen, oft mehrere Stunden ohne Unterbrechung, in Bleischürze bei Durchleuchtung, unter Wärme der OP-Leuchten und mit hoher Konzentration. Körperlich belastend sind vor allem Zwangshaltungen am Tisch und das Umlagern von Patienten. Der Regeldienst ist tagsüber, doch der Bereich ist ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste nicht zu betreiben: Notfallsäle laufen rund um die Uhr, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst gehören in fast jedem Haus dazu, ebenso Überstunden, wenn ein Programm überzieht.

Das Klima im Saal ist direkter als auf der Station. Fehler in der Instrumentation fallen sofort auf, der Ton kann bei komplikationsreichen Eingriffen scharf werden. Patientenkontakt gibt es fast nur in der Einleitung, wer die Beziehungsarbeit der Pflege sucht, findet sie hier nicht. Dafür ist der Personalmangel spürbar: Vakante Stellen führen zu verdichteten Programmen und kurzfristig eingeschobenen Diensten.

Aussichten

OP-Pflegekräfte und OTA werden bundesweit gesucht, in Ballungsräumen ebenso wie in kommunalen Häusern der Grundversorgung. Wechsel sind ohne Wartezeit möglich, auch in Praxiskliniken und ambulante OP-Zentren, die planbarere Zeiten bieten. Entwicklungswege führen über die Fachweiterbildung Operationsdienst zur Saal- oder Fachbereichsleitung, zur OP-Koordination und OP-Managementassistenz, in die Sterilgutversorgung mit Fachkunde, in die Praxisanleitung oder über ein pflegewissenschaftliches Studium in Leitung und Lehre. Die Industrie stellt erfahrene Kräfte als Produktspezialisten für Medizintechnik ein.