Was im Anschreiben steht, wie ein Lebenslauf aufgebaut ist, welche Fristen bei einer Kündigung gelten und was in einem Arbeitszeugnis zwischen den Zeilen steht. Sachlich erklärt, ohne Versprechen und ohne Verkaufston.
300 Stunden Zusatzqualifikation, 24 Stunden Fortbildung im Jahr und ein Anteil von zehn Prozent an der praktischen Ausbildungszeit – die Praxisanleitung ist die einzige Weiterbildung in der Pflege, deren Umfang bundesrechtlich festgelegt ist. Das macht sie zu einer ungewöhnlich starken Position.
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Zwei Jahre neben der Schicht, Landesrecht statt Bundesrecht, und ein Titel, der von Bundesland zu Bundesland anders heißt. Was die Weiterbildung verlangt, was sie am Arbeitsplatz verändert – und warum sie das Entgelt nicht von selbst erhöht.
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Seit einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts muss jeder Arbeitgeber die Arbeitszeit erfassen – auch ohne neues Gesetz. Was das für Sie ändert, was es ausdrücklich nicht ändert, und wie eine eigene Aufzeichnung aussehen muss, die vor Gericht trägt.
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Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, freie Sonntage, Ersatzruhetage – und die Frage, die im Alltag die häufigste ist: Muss ich aus dem Frei einspringen? Was das Gesetz vorgibt, was der Tarifvertrag regelt und wo der Betriebsrat mitentscheidet.
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Die beiden Begriffe werden im Dienstplan oft synonym benutzt. Rechtlich trennt sie eine Grenze, an der die Höchstarbeitszeit, die Ruhezeit und am Ende das Entgelt hängen – und die Bezeichnung im Plan entscheidet nicht darüber, auf welcher Seite Sie stehen.
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Nacht, Sonntag, Feiertag, Wechselschicht, Einspringen. Was die einzelnen Bestandteile bedeuten, warum ein Teil davon steuerfrei bleibt und welche Fragen vor die Unterschrift gehören.
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In der Pflege wird selten über einen Betrag verhandelt, sondern über eine Einstufung. Wer weiß, wie Entgeltgruppe und Stufe zustande kommen, holt mehr heraus als jede Gehaltsforderung.
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Zwei Angebote für dieselbe Station können völlig verschiedene Arbeitsverhältnisse sein. Was das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz regelt, was Equal Pay bedeutet und was ein Springerpool dazwischen leistet.
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Die Pflege sucht Personal wie kaum ein anderes Feld – aber nicht jede Tätigkeit steht ohne Abschluss offen. Wo die Trennlinie verläuft, welche Wege es gibt und was aus anderen Berufen zählt.
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