Pflegebereich
34 offene Stellen in diesem Pflegebereich, sortiert nach Eingangsdatum. Der Bereich fasst die Tätigkeiten zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.
Zu diesen Berufen gibt es eine Beschreibung samt Gehaltsangaben.
Ergotherapeuten in der Pädiatrie behandeln Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerungen, Wahrnehmungsstörungen, Behinderungen oder nach Unfällen und Erkrankungen. Ziel ist, dass die Kinder alltägliche Handlungen wie Anziehen, Essen, Schreiben oder Spielen möglichst selbstständig bewältigen.
Pflegefachkräfte in der Kinderintensivpflege versorgen Früh- und Neugeborene, Kinder und Jugendliche in lebensbedrohlichen Zuständen – überwacht, beatmet, oft über Wochen. Der Einsatz erfolgt im Dreischichtdienst auf neonatologischen und pädiatrischen Intensivstationen.
Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger betreuen, pflegen und fördern Kinder von der Krippe bis zum Schulalter, meist als Ergänzungskraft in Kindertagesstätten, Wohngruppen oder auf Kinderstationen. Die Ausbildung dauert zwei Jahre und ist keine Pflegefachausbildung.
34 Anzeigen, angezeigt 21 bis 34
Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Bereich stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.
| Beruf | Anzeigen |
|---|---|
| Pflegefachkraft | 2 |
| Ergotherapeut | 2 |
| Logopäde | 2 |
| Pflegefachkraft Pädiatrie | 2 |
| Pflegekraft | 1 |
| Ort | Anzeigen |
|---|---|
| Hamburg | 3 |
| Rheine | 2 |
| Berlin | 2 |
| Stade | 2 |
| Wolfenbüttel bei Braunschweig | 1 |
| Berlin-Lichtenberg | 1 |
| Rostock | 1 |
| Rodgau | 1 |
| Art | Anzeigen | Anteil |
|---|---|---|
| Feste Anstellung | 28 | 82 % |
| Befristeter Vertrag | 3 | 9 % |
| Berufseinstieg/Trainee | 1 | 3 % |
| Ausbildung, Studium | 1 | 3 % |
Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Bereichs. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.
Pflege von Frühgeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen – in der Kinderklinik, auf der neonatologischen und der pädiatrischen Intensivstation, in der Kinderchirurgie, der Kinderonkologie, in sozialpädiatrischen Zentren, in der ambulanten Kinderkrankenpflege und in der außerklinischen Intensivversorgung beatmeter Kinder zu Hause.
Der Unterschied zur Erwachsenenpflege ist nicht die Größe der Patienten. Er liegt darin, dass jede Maßnahme an einen Entwicklungsstand angepasst werden muss, dass Dosierungen sich nach Gewicht richten und Fehler dort andere Folgen haben, und dass zu jedem Kind Eltern gehören, die mit versorgt werden – informiert, angeleitet, ausgehalten. In der Neonatologie kommt die Arbeit an der Bindung hinzu: Känguruhen, Stillberatung, Anleitung von Eltern, die ihr Kind zum ersten Mal auf dem Arm halten, während es an einem Monitor hängt.
Die Kinderonkologie und die Palliativversorgung von Kindern sind eigene Welten innerhalb des Bereichs. Wer dort arbeitet, begleitet über Jahre und begleitet auch Sterben – bei Menschen, deren Tod niemand als natürlichen Abschluss empfindet.
Seit 2020 gilt das Pflegeberufegesetz. Die Ausbildung ist in den ersten beiden Jahren generalistisch; im dritten Jahr kann eine Vertiefung Pädiatrie gewählt werden, die zum gesonderten Abschluss Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin beziehungsweise -pfleger führt. Wer die Vertiefung nicht wählt, schließt als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann ab und darf ebenfalls in der Pädiatrie arbeiten – die generalistische Ausbildung enthält verpflichtende Einsätze in der pädiatrischen Versorgung.
Das ist die wichtigste Änderung der letzten Jahre und für Bewerbungen praktisch bedeutsam: Der gesonderte Abschluss ist ein Zusatz und keine Zugangsvoraussetzung. Häuser, die "nur mit Kinderkrankenpflegeexamen" ausschreiben, schränken sich selbst ein; viele haben das inzwischen geändert und bilden generalistisch ausgebildete Kolleginnen und Kollegen gezielt ein.
Darauf setzen Fachweiterbildungen auf, allen voran "Pädiatrische Intensivpflege" nach den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft, berufsbegleitend über etwa zwei Jahre. Für die Betreuung beatmeter Kinder außerhalb der Klinik verlangen die Leistungserbringer zusätzlich beatmungsspezifische Qualifikationen.
Wer einen Abschluss aus dem Ausland mitbringt, durchläuft die Anerkennung bei der zuständigen Stelle des Bundeslandes; auf Kinderstationen wird dabei besonders auf die Sprache geachtet, weil ein erheblicher Teil der Arbeit Gespräch mit Eltern ist.
Drei Schichten, Wochenenden, Feiertage. Für die Pädiatrie und die pädiatrische Intensivmedizin gelten Pflegepersonaluntergrenzen mit eigenen Werten für Tag- und Nachtschicht; die Krankenhäuser erheben daneben seit 2024 den Pflegebedarf nach der Pflegepersonalregelung 2.0.
Die Finanzierung hat sich verändert. Kinderkliniken und Geburtshilfe sind aus der reinen Fallpauschalenlogik teilweise herausgenommen und erhalten gesonderte Mittel, damit Abteilungen nicht daran scheitern, dass sie sich über Fallzahlen nicht rechnen. Das hat die Lage entspannt, aber nicht gelöst: Die Winterhalbjahre mit Infektwellen führen weiterhin regelmäßig dazu, dass Betten gesperrt werden, weil Personal fehlt.
Emotional ist der Bereich fordernder als sein freundliches Bild. Kinder, denen man wehtun muss, um zu helfen; Eltern, deren Angst sich als Aggression zeigt; Verdachtsfälle auf Kindeswohlgefährdung, die dokumentiert und gemeldet werden müssen. Ob ein Haus dafür Supervision und geregelte Fallbesprechungen anbietet, ist eine sinnvolle Frage.
Brauchbar sind: Fachabteilung und Versorgungsstufe, Zahl der Betten, bei Neonatologie das Versorgungslevel, Schichtstärke im Nachtdienst, Anteil fachweitergebildeter Kolleginnen und Kollegen, Angebote zur Einarbeitung generalistisch Ausgebildeter.
Achten Sie auf den Unterschied zwischen Kinderklinik und Kinderstation eines Allgemeinkrankenhauses. Beide schreiben "Kinderkrankenpflege" aus; im einen Fall arbeiten Sie mit einem großen pädiatrischen Team, im anderen sind Sie nachts unter Umständen die einzige Person mit pädiatrischer Erfahrung im Haus.
Wenn Sie generalistisch ausgebildet sind und in die Pädiatrie wollen, gehört genau das ins Anschreiben – mit den pädiatrischen Einsätzen aus der Ausbildung und der Begründung, warum es dieser Bereich sein soll. Wie ein solches Schreiben aufgebaut wird, steht in Das Anschreiben.
Fragen Sie im Gespräch nach der Einarbeitung in die altersspezifischen Besonderheiten, insbesondere nach der Dosierungsberechnung und den Notfallalgorithmen für Kinder. Wie ausführlich die Antwort ausfällt, sagt viel über das Haus.
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