115 Berufe mit Beschreibung, Gehaltsangaben und den Stellen, die gerade dazu ausgeschrieben sind. Der Katalog wächst mit dem Stellenbestand dieses Portals: aufgenommen wird, was in der Pflege tatsächlich gesucht wird.
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OP-Pflegekräfte assistieren bei Operationen: Sie richten den Saal ein, reichen Instrumente am sterilen Tisch an, springen als Saaldienst zu und dokumentieren den Eingriff. Der Beruf setzt eine dreijährige Pflegeausbildung oder eine OTA-Ausbildung voraus.
Operationstechnische Assistenten bereiten Operationen vor, instrumentieren am Tisch und übernehmen die Springertätigkeit im OP. Der Beruf beruht auf einer dreijährigen staatlich anerkannten Ausbildung nach dem ATA-OTA-Gesetz.
Operationstechnische Assistenten bereiten Operationen vor, instrumentieren am Tisch und übernehmen die Springertätigkeit im OP. Der Beruf beruht auf einer dreijährigen Fachausbildung nach dem ATA-OTA-Gesetz.
Operationstechnische Assistenten arbeiten im OP und in Funktionsabteilungen: Sie richten Säle und Instrumente ein, instrumentieren bei Eingriffen, springen im Saal zu und verantworten Sterilität und Zählkontrollen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist seit 2022 bundesgesetzlich geregelt.
Pflegeassistenten unterstützen Pflegefachkräfte bei der Grundpflege, Betreuung und einfachen behandlungspflegerischen Aufgaben. Die Ausbildung dauert je nach Bundesland ein oder zwei Jahre und liegt qualifikatorisch zwischen ungelernter Hilfskraft und dreijähriger Pflegefachkraft.
Pflegedienstleitungen verantworten die pflegerische Organisation einer Einrichtung: Personaleinsatz, Dienstplanung, Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Voraussetzung ist eine dreijährige Pflegeausbildung plus Weiterbildung oder Studium.
Die Pflegedienstleitung verantwortet die pflegerische Organisation einer Einrichtung: Personaleinsatz, Dienstplanung, Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie ist Führungskraft und bleibt fachlich in der Pflege verankert.
Die Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst führt die Pflegekräfte eines Pflegedienstes, verantwortet Tourenplanung, Pflegequalität und Abrechnungsgrundlagen und ist gegenüber Kassen und Prüfbehörden verantwortlich. Voraussetzung ist eine dreijährige Pflegefachausbildung plus Leitungsqualifikation.
Die Pflegedienstleitung Mobile Dienste führt einen ambulanten Pflegedienst fachlich und organisatorisch: Tourenplanung, Personaleinsatz, Pflegequalität und Abrechnung nach SGB V und SGB XI. Vorausgesetzt sind eine dreijährige Pflegeausbildung und die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
Pflegefachassistenzkräfte übernehmen nach einer ein- bis zweijährigen landesrechtlich geregelten Ausbildung die Grundpflege und klar abgegrenzte Teile der Behandlungspflege. Sie arbeiten im Team mit Pflegefachkräften, die die Pflegeprozesssteuerung verantworten.
Pflegefachkräfte versorgen kranke und pflegebedürftige Menschen eigenverantwortlich: Grundpflege, Behandlungspflege, Medikamentengabe, Dokumentation und Anleitung von Hilfskräften. Die dreijährige Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz ist Voraussetzung und Grundlage aller Vorbehaltsaufgaben.
Pflegefachkräfte mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung arbeiten im Pflegealltag mit und begleiten gleichzeitig Auszubildende, Praktikanten und neue Kolleginnen in der praktischen Ausbildung. Sie planen Anleitungssituationen, führen Gespräche und nehmen die praktische Abschlussprüfung mit ab.
Pflegeprozessmanager sind examinierte Pflegefachkräfte, die Pflegeplanung, Dokumentation und Ablaufsteuerung einer Station oder Einrichtung verantworten. Sie arbeiten überwiegend im Tagdienst zwischen Pflegeteam, Ärzten, Therapie und Qualitätsmanagement.
Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sind examinierte Pflegefachkräfte mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation, die Auszubildende in der Pflege am Arbeitsplatz anleiten, begleiten und beurteilen. Sie arbeiten teils freigestellt, teils weiter in der regulären Pflege am Bett.
Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sind examinierte Pflegefachkräfte mit einer Zusatzqualifikation von mindestens 300 Stunden, die Auszubildende und neue Mitarbeitende in der Praxis anleiten, begleiten und beurteilen. Sie arbeiten teils weiter in der Pflege am Bett, teils freigestellt für die Anleitung.
Pflegefachkräfte im Tourenmanagement planen und steuern die Einsatzfahrten eines ambulanten Pflegedienstes: Sie verteilen Klienten auf Touren, besetzen Ausfälle nach und arbeiten selbst in der Versorgung mit. Voraussetzung ist eine dreijährige Pflegeausbildung, meist mit Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Pflegefachkräfte im ambulanten Dienst versorgen pflegebedürftige Menschen in deren Wohnung – von der Grundpflege über Verbandwechsel und Injektionen bis zur Dokumentation und Beratung der Angehörigen. Gearbeitet wird auf Tour, meist allein und mit dem Dienstwagen.
Pflegefachkräfte in der ambulanten Pflege versorgen Menschen in deren eigener Wohnung – von der Grundpflege über Wundversorgung und Medikamentengabe bis zur Beratung von Angehörigen. Gearbeitet wird allein auf Tour, mit festem Zeitfenster pro Einsatz.
Examinierte Pflegefachkräfte versorgen kranke, verletzte und pflegebedürftige Menschen eigenverantwortlich – von der Grundpflege über Behandlungspflege bis zur Pflegeplanung. Der Abschluss nach dreijähriger Ausbildung berechtigt zu den Vorbehaltsaufgaben nach § 4 PflBG.
Pflegefachkräfte in der Geriatrie versorgen alte, meist mehrfach erkrankte Menschen in Akutkliniken, Rehaeinrichtungen oder geriatrischen Tageskliniken. Grundlage ist die dreijährige Fachausbildung, der Alltag verbindet Behandlungspflege mit aktivierender Pflege und der Arbeit im therapeutischen Team.
Pflegefachkräfte mit der Weiterbildung zur Hygienebeauftragten in der Pflege setzen Hygienestandards auf ihrer Station oder in ihrer Einrichtung um, schulen Kollegen und begleiten Begehungen. Die Aufgabe wird meist zusätzlich zur Arbeit am Bett übernommen, mit einem festen Stundenanteil Freistellung.
Pflegefachkräfte im Bereich Comorbidität versorgen Patienten mit mehreren gleichzeitig bestehenden Erkrankungen, etwa Diabetes, Herzinsuffizienz, Niereninsuffizienz und Demenz in Kombination. Der Einsatz liegt meist auf internistischen, geriatrischen oder interdisziplinären Stationen sowie in Pflegeheimen mit hohem Anteil mehrfach erkrankter Bewohner.
Pflegefachkräfte auf der Intensivstation versorgen schwerkranke Patienten, die beatmet, kreislaufunterstützt oder engmaschig überwacht werden müssen. Der Beruf setzt eine dreijährige Pflegeausbildung voraus und wird im Dreischichtsystem ausgeübt.
Pflegefachkräfte mit der Zusatzaufgabe Medizinproduktebeauftragte sorgen dafür, dass Beatmungsgeräte, Infusionspumpen, Lifter und Blutzuckermessgeräte sicher und rechtskonform betrieben werden. Sie verbinden Arbeit am Bett mit Prüffristen, Einweisungen und Meldewesen nach Medizinprodukterecht.
Pflegefachkraft ist die dreijährig ausgebildete Fachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege; der Zusatz "mit Herz" stammt aus Stellenanzeigen und ist keine eigene Qualifikation. Die Fachkraft übernimmt Grund- und Behandlungspflege, steuert den Pflegeprozess und trägt die Vorbehaltsaufgaben nach § 4 PflBG.
Pflegefachkräfte in der Tagespflege begleiten Senioren, die tagsüber betreut werden und abends nach Hause zurückkehren. Der Beruf verbindet Behandlungspflege mit Betreuung, Aktivierung und Angehörigenarbeit – ohne Nachtdienst.
Pflegefachkräfte mit Weiterbildung zum Wundexperten versorgen chronische und komplexe Wunden, wählen Verbandstoffe aus und dokumentieren den Heilungsverlauf. Sie arbeiten in Kliniken, ambulanten Diensten und spezialisierten Wundzentren, meist beratend und angeleitend für das Pflegeteam.
Pflegefachmann und Pflegefachfrau ist der dreijährige generalistische Ausbildungsberuf in der Pflege nach dem Pflegeberufegesetz. Die Fachkräfte versorgen Menschen aller Altersstufen im Krankenhaus, im Pflegeheim, in der ambulanten Pflege oder in der Kinderkrankenpflege und tragen die Verantwortung für den Pflegeprozess.
Pflegehelfer unterstützen Pflegefachkräfte bei der Grundpflege, Betreuung und Versorgung von Menschen, die sich nicht selbst helfen können. Der Zugang ist auch ohne Ausbildung möglich, die Tätigkeit ist auf pflegerische Hilfsaufgaben beschränkt.
Pflegehelfer mit Behandlungsschein sind Pflegehilfskräfte, die neben der Grundpflege delegierte Maßnahmen der Behandlungspflege übernehmen dürfen – etwa Verbandwechsel, Insulininjektionen oder Medikamentengabe. Der Nachweis wird über einen Fortbildungskurs zu den Leistungsgruppen der Behandlungspflege erworben.
Pflegehilfskräfte unterstützen bei der Grundpflege, beim Essen, beim Waschen und bei der Mobilisation. Der Einstieg ist ohne Ausbildung möglich, viele absolvieren später eine ein- oder zweijährige Helferausbildung.
Pflegehilfskräfte unterstützen Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung, meist ohne dreijährige Ausbildung oder mit einjähriger Helferausbildung. Sie arbeiten im Schichtdienst in Kliniken, Pflegeheimen und ambulanten Diensten.
Pflegekraft ist der Sammelbegriff für alle, die pflegerisch am Bett arbeiten - von der Hilfskraft ohne Ausbildung bis zur dreijährig examinierten Pflegefachfrau. Welche Aufgaben erlaubt sind und wie bezahlt wird, hängt an der Qualifikationsstufe.
Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen unterrichten an Pflegeschulen und in der Fort- und Weiterbildung. Sie planen Unterricht, begleiten Auszubildende in der Praxis und nehmen Prüfungen ab.
Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten behandeln Menschen mit Bewegungseinschränkungen, Schmerzen und neurologischen Störungen mit Bewegungstherapie, manuellen Techniken und physikalischen Maßnahmen. Der Beruf setzt eine dreijährige Ausbildung oder ein Studium voraus und wird auf ärztliche Verordnung oder in der Prävention ausgeübt.
Physiotherapeuten für Hausbesuche behandeln Patienten in deren Wohnung, im Pflegeheim oder in der Wohngruppe, wenn ein Praxisbesuch aus gesundheitlichen Gründen nicht möglich ist. Grundlage ist die dreijährige Ausbildung zum Physiotherapeuten, dazu kommt viel Zeit im Auto.
Physiotherapeuten behandeln Menschen mit eingeschränkter Bewegungsfähigkeit nach Operationen, Unfällen, Schlaganfällen oder bei chronischen Erkrankungen. Die Arbeit reicht von aktiver Krankengymnastik am Bett über Gangschule bis zu manueller Therapie in der Praxis.
Physiotherapeuten in der Neurologie behandeln Menschen nach Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Querschnittlähmung oder mit Parkinson und Multipler Sklerose. Sie arbeiten an Gehfähigkeit, Gleichgewicht, Armfunktion und Alltagsbewegungen, oft über Wochen und Monate hinweg.
Physiotherapeuten behandeln Menschen mit Bewegungseinschränkungen, Schmerzen und neurologischen Ausfällen mit aktiven Übungen und manuellen Techniken. Sie arbeiten in Praxen, Kliniken, Rehazentren und in der Hausbesuchsversorgung.
Podologen behandeln Füße medizinisch: Hornhaut und Nägel bei Diabetes, Neuropathie, Nagelpilz oder Fehlstellungen, häufig auf ärztliche Verordnung. Der Beruf setzt eine zweijährige Ausbildung mit staatlicher Prüfung voraus und gehört zu den geschützten Gesundheitsfachberufen.
Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sind erfahrene Pflegefachkräfte mit einer berufspädagogischen Zusatzqualifikation von mindestens 300 Stunden. Sie begleiten Auszubildende in der Pflege im praktischen Einsatz, planen Anleitungen, bewerten Lernfortschritte und nehmen praktische Prüfungen ab.
Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sind examinierte Pflegefachkräfte mit berufspädagogischer Weiterbildung, die Auszubildende während der praktischen Einsätze anleiten, begleiten und beurteilen. Sie arbeiten meist teilweise weiter in der Pflege am Bett, teilweise freigestellt für die Anleitung.
Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sind Pflegefachkräfte mit einer berufspädagogischen Zusatzqualifikation, die Auszubildende und neue Mitarbeitende in der Praxis anleiten, begleiten und beurteilen. Sie arbeiten je nach Haus stationsnah mit eigener Fallzuständigkeit oder freigestellt allein für die Ausbildung.
Rettungssanitäter versorgen und transportieren Notfallpatienten, fahren den Rettungswagen und assistieren Notfallsanitätern und Notärzten. Die Qualifikation wird in einem Lehrgang von rund 520 Stunden erworben und liegt unterhalb der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter.
Die Stationsleitung führt das Pflegeteam einer Station, verantwortet Dienstplan, Einarbeitung und Pflegequalität und arbeitet je nach Haus noch anteilig in der direkten Pflege mit.
Die stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt die PDL bei Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung eines Pflegeheims, ambulanten Dienstes oder Klinikbereichs und übernimmt deren Aufgaben bei Abwesenheit. Vorausgesetzt werden eine dreijährige Pflegeausbildung, Berufserfahrung und in der Regel die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit.
Die stellvertretende Wohnbereichsleitung unterstützt die Wohnbereichsleitung bei der Organisation eines Wohnbereichs im Pflegeheim und übernimmt deren Aufgaben bei Abwesenheit. Sie arbeitet weiterhin überwiegend in der direkten Pflege am Bewohner.
Teamleitungen im Außendienst führen das Pflegeteam eines ambulanten Dienstes, das täglich Touren zu Klienten in deren Wohnungen fährt. Sie planen Einsätze und Dienste, pflegen selbst mit und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Angehörige und Kostenträger.
Teamleitungen im Außendienst führen ein Team von Pflegefachkräften, das Patienten in ihrem Zuhause versorgt – etwa in einem ambulanten Pflegedienst, in der außerklinischen Intensivpflege oder in der Homecare-Versorgung. Sie planen Touren und Dienste, sichern die Pflegequalität und fahren häufig selbst noch Einsätze.
Die Teamleitung Wundmanagement führt ein Team aus Wundexperten und koordiniert die Versorgung chronischer und komplexer Wunden in einer Klinik, einem Pflegeheimverbund oder einem ambulanten Dienst. Die Position setzt eine dreijährige Pflegeausbildung, eine Weiterbildung im Wundmanagement und Leitungserfahrung voraus.
Die verantwortliche Pflegefachkraft leitet den Pflegedienst einer Einrichtung nach § 71 SGB XI und trägt die fachliche Verantwortung für Pflegequalität, Dienstplanung und Personalführung. Der Zugang setzt eine dreijährige Pflegeausbildung, Berufserfahrung und eine Leitungsweiterbildung voraus.
Die Wohnbereichsleitung führt einen Wohnbereich im Pflegeheim mit meist 20 bis 45 Bewohnern, plant Dienste und Pflegeprozesse und arbeitet dabei in der Regel weiter in der Pflege mit. Voraussetzung ist eine dreijährige Pflegeausbildung plus Weiterbildung.
Wohnbereichsleitungen mit Schwerpunkt Pflegeprozesskoordination führen ein Team von 15 bis 30 Mitarbeitenden auf einem Wohnbereich und verantworten gleichzeitig die fachliche Steuerung des Pflegeprozesses – von der Pflegeplanung über die Evaluation bis zur Vorbereitung der MD-Qualitätsprüfung. Der Beruf setzt eine dreijährige Pflegeausbildung und eine Leitungsweiterbildung voraus.
Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren bei Behandlungen am Stuhl, bereiten Instrumente auf, führen Röntgenaufnahmen durch und übernehmen Abrechnung und Terminorganisation in der Zahnarztpraxis. Der Beruf beruht auf einer dreijährigen Ausbildung und wird fast ausschließlich im Tagdienst ausgeübt.
Zentrale Praxisanleitungen organisieren die praktische Ausbildung in einer Einrichtung: Sie begleiten Auszubildende über alle Einsatzorte hinweg, führen Anleitungen und Prüfungen durch und koordinieren die Praxisanleitenden auf den Stationen. Voraussetzung ist eine dreijährige Pflegeausbildung plus die berufspädagogische Zusatzqualifikation.
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